Sehr geehrte Frau Bader, im September diesen Jahres läuft meine Elternzeit aus und ich werde fristgerecht kündigen. Wir planen ein weiteres Kind; wie sehen meine Ansprüche aus, wenn ich nach / vor meiner Kündigung schwanger werde? Muß ich ALG1 beantragen oder kann ich es auch sein lassen? Ich danke Ihnen, Pige
von smukke-pige am 01.03.2012, 20:06
Hallo, wenn die Elternzeit ausläuft und der Vertrag beendet ist, können Sie, wenn Sie den Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, Arbeitslosengeld 1 beantragen. daran ändert auch die Schwangerschaft nichts. Dies alles unter der Voraussetzung, dass Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. selbstverständlich sind sie nicht dazu verpflichtet, Arbeitslosengeld eins zu beantragen, wenn sie auch auf keine anderen staatlichen Hilfe angewiesen sind. Liebe Grüße, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.03.2012
Wenn Du keine Leistungen haben willst, dann brauchst Du auch nichts zu beantragen. LG Sabine
Mitglied inaktiv - 02.03.2012, 09:34
Wie sieht es aus, wenn ich mich nach/während der Elternzeit selbständig mache und dann schwanger werde? Habe ich dann Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld? Pige
von smukke-pige am 02.03.2012, 10:47
Anspruch auf EZ hast Du auf jeden Fall! Anspruch auf Elterngeld hast Du auch, so Du nach der Geburt nicht oder max. 30h/Woche arbeitest. Bei der Berechnung des EG kommt es dann darauf an. Eventuell bekommst Du nur den Mindestsatz, hast Du in den letzten 12 Monaten vor der Geburt mehr verdient bekommst Du ggf, auch mehr. Du musst dann Deine Einkünfte (z.B. mittels Steuererklärung) nachweisen. Das EG wird dann ggf. aber nicht zeitnah ausgezahlt, weil sich das etwas hinausziehen kann. Du musst Dich allerdings in der EZ, wenn Du vorher selbstständig warst, weiterhin selber entweder gesetztlich oder privat versichern (jenachdem wie Du vor der Entbindung versichert warst). LG Sabine
Mitglied inaktiv - 03.03.2012, 14:52
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte Zahnärztin. Während meiner ersten Schwangerschaft und der Stillzeit befand ich mich im Beschäftigungsverbot. Im Anschluss habe ich 3 Jahre Elternzeit eingereicht um während dieser in Teilzeit zu arbeiten (zuvor Vollzeit beschäftigt). Ich beginne zunächst stundenweise wieder zu arbeiten mit langsamer ...
Hallo Frau Bader, Ich habe im November 2021 meine erste Tochter bekommen. Auf Anfrage meines Arbeitgebers habe ich im Mai 2022 mit 12 Stunden wieder angefangen Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten. der Vertrag ging zu nächst bis zum 2. Geburtstag, da wir so lange ursprünglich die elternzeit geplant hatten. dann habe ich eine elternzeit Verlänge...
Sehr geehrte Frau Bader, angenommen eine Frau hat nun die Situation, dass Sie im ALG I Bezug (im Anschluss an Krankengeldzug) nun schwanger geworden ist. Wie verhält es sich nun mit den Elterngeld Leistungen? Stehen Ihr nur das Mindestelterngeld in Höhe von 300€ / Monat zu, wenn Sie im gesamten Bemessungszeitraum von 12 Monaten vor Geburt des K...
Hallo Frau Bader, Ich hätte eine frage bezüglich des Bezug von Arbeitslosengeld in der schwangerschaft. Ich war vor der Arbeitslosigkeit als zahnmedizinische Fanchamgeszellte beschäftigt. Und beziehe seit dem 22.1.2024 Arbeitslosengeld. Am 14.02 hab ich ein gespräch mit meiner Vermittler. Nun ist meine Frage, steht mir rein rechtlich tr...
Hallo Frau Bader, ist es rechtlich in Ordnung, meinem Arbeitgeber erst in der SSW14 über meine Schwangerschaft zu informieren? Ich habe leider erst in der SSW13 einen Termin für den Harmony Test beim Frauenarzt bekommen und das Testergebnis kann bis zu 7 Werktage dauern und ich möchte die Schwangerschaft nicht vor dem Testergebnis öffentlich ma...
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Guten Tag Frau Bader, mein Unternehmen plant im nächsten Monat tageweise in Kurzarbeit zu gehen. Ich bin in Teilzeit beschäftigt und derzeit in SSw14. Ist es nicht so, dass Kurzarbeit eine Entgeltersatzleistung ist und nicht zum Elterngeld hinzugerechnet wird? Wäre es legitim mich trotzdem in Kurzarbeit zu schicken? Ich hätte erhebliche wirts...
Ich brauche dringend bitte Hilfe. Ich habe mich von meinem Freund (Erzeuger meines Kindes) getrennt. Ich bin in der 26. SSW und lebe bei meinen Eltern wieder. Er droht mir mit Gericht und Gewalt mir das Kind wegzunehmen sobald es auf der Welt ist. Was muss ich alles beantragen, damit er gesetzlich/rechtlich mir mein Kind nicht wegnehmen kann und...
Guten Morgen Frau Bader, ich bin frisch schwanger und Lehrerin (verbeamtet) in NRW. Kurz vor der Schwangerschaft wurde mein Antrag auf Teilzeit (ca. 65%) ab Sommer erneut bewilligt. Jetzt frage ich mich, ob ich ab dem 01.08. auch auf Vollzeit erhöhen kann (wäre ja ohnehin nur bis Oktober, wenn der Mutterschutz beginnt; sofern natürlich alles gu...
Hallo Frau Bader, ich bin im Rettungsdienst tätig und darf deshalb aktuell nicht auf dem Rettungswagen eingesetzt werden. Mein Arbeitgeber hat mir einen alternativen Arbeitsplatz geschaffen in der Verwaltung, dem ich auch sehr gerne nachgehe, damit ich nicht in ein Beschäftigungsverbot komme. Allerdings bedeutet das für mich einen erheblichen ...
