Hallo, ich hab eine Frage zur Schwangerschaft und Job. Und zwar fange ich am 1. September einen neuen Job an. Wenn ich vorher schwanger werde, kann ich den Job trotzdem antreten? Oder kann ich gekündigt werden? Hat der Arbeitgeber das Recht in den Mutterpass zu schauen? Dann würde er sehen, wann die SS festgestellt worden ist. Oder bekommt er eine Bescheinigung, wo der Termin drauf steht?
Mitglied inaktiv - 05.08.2009, 09:24
Antwort auf:
Schwangerschaft
Halo,
Sie fangen ganz normal an. Eigentlich muss man dem AG schnellstens in Kenntnis setzen, aber es passiert nichts, wenn man das nicht tut.
Und der Mutterpass geht ihn nichts an.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 05.08.2009
Antwort auf:
Schwangerschaft
Vielen Dank. Ich werde am Freitag zum Frauenarzt gehen. Auf der Bescheinigung steht nicht das Datum des Feststellens der Schwangerschaft. Die werde ich mir dann später ausstellen lassen. Vielen Dank und Gruß.
Mitglied inaktiv - 05.08.2009, 16:13