Mein Sohn ist aktuell 15 Monate alt und ich habe insgesamt 3 Jahre Elternzeit. Aktuell arbeite ich wieder bei meinem Arbeitgeber für 10 Stunden die Woche, bin aber noch in Elternzeit, nach meiner Elternzeit würde aber mein Vertrag über 38,5 Stunden ganz normal weiterlaufen. Wir wünschen uns ein weiteres Kind, wenn ich gegen Ende der Elternzeit wieder schwanger werden würde, dann würde ja theoretisch mein Vertrag über 38,5 Stunden nach der Elternzeit weiterlaufen. Ich bin aber in der ersten Schwangerschaft direkt ins BV geschickt worden (Intensivstation, viele Isolationspatienten) und würde bei einer weiteren Schwangerschaft auch wieder sofort ins BV geschickt werden, da es bei uns standardmäßig so abläuft. Nun zu meiner Frage, was bekomme ich denn dann an Geld, wenn meine Elternzeit vorbei ist und theoretisch der 38,5 Stunden Vertrag wieder weiterläuft? Was muss ich denn alles beachten? Liebe Grüße Franzi
von Franzilawa am 13.03.2019, 23:27