Hallo Frau Bader, habe folgende Frage. Habe vor der Geburt meiner Tochter für 3 Jahre EZ beim Arbeitgeber beantragt. Vor kurzem haben wir uns geeinigt, dass ich ab dem 01.06.05 wieder 20 Std. in der Woche arbeiten gehe. Seit heute weiß ich, dass ich wieder schwanger bin. Was soll ich tun? Bin ich verpflichtet, dem AG vor Beginn der Arbeit mitzuteilen, dass ich wieder schwanger bin? Da ich noch keinen neuen Vertrag unterschrieben habe, kann mir der AG dann sagen, dass er mich nicht mehr haben möchte?? Darf der AG mir überhaupt einen neuen Vertrag geben, da ich ja quasi noch Angestellte bei ihm bin?? Vielen Dank für eine kurze Info. N. Schulte
Mitglied inaktiv - 31.05.2005, 13:49