Hallo Frau Bader, Unter meinen mit-Schwangeren taucht immer wieder die Frage auf, ob Geschäfte und Supermärkte einen auf die (Personal-) Toilette lassen müssen oder nicht. Leider kann ich online keine wirklich aussagekräftige Antwort finden. Vielleicht können Sie das ja mal klarstellen? Herzlichen Dank!
von Papilia87 am 01.07.2017, 15:25
Hallo, oft sind die Toiletten in Beeichen, wo Kunden nicht unbedingt hinsollen (zB weil dort Privatgegenstände von Mitarbeitern liegen) . Deshalb nein, man hat keinen Anspruch. Aber auch als Mutter mit kleinem Kind hat man doch einfach nett gefragt. Und ich kann mich nicht daran erinnern, abgewiesen worden zu sein. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.07.2017
Nein, warum auch? Wenn du nett fragst, machen sie es vielleicht, aber müssen tun sie gar nichts.
von Lebkuchenfrau am 01.07.2017, 17:46
Je nach Geschäft dürfen sie es auch gar nicht... Denn es gibt teilweise strenge Hygienevorschriften.
von Ninu am 01.07.2017, 18:32
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Hallo, ich war letztes Jahr schwanger und aufgrund einer Risikoschwangerschaft im Beschäftigungsverbot. Leider hatte ich eine Fehlgeburt, was mich psychisch sehr getroffen hat, ich war danach 6 Monate krank geschrieben. Dann sollte ich zum Amtsarzt, um meine Dienstfähigkeit überprüfen zu lassen. Ich hatte überlegt, zwei Monate nach dem Termi...
Hallo Frau Bader, Ich bin seit einigen Monaten AU geschrieben und mittlerweile im Krankengeld. Leider gab es privat gesundheitliche Probleme, sowie familiär und auch Ärger auf Arbeit, welche mich ins AU fallen ließen. Nun hat sich schon einiges verbessert und ich bin auch im BEM Verfahren. Es wird eine neue passende Stelle gesucht. Zu unserem ...
Hallo! Ich habe vor 2 Wochen erfahren, dass ich schwanger bin. Ich selbst bin Assistenzärztin und habe in einem Monat einen Jobwechsel anstehen. Der Vertrag beim neuen Job ist noch nicht unterschrieben, trotzdem plagt mich das Gewissen, ob ich das überhaupt tun soll, denn es wäre nicht fair gegenüber meinem neuen Arbeitgeber. Mein jetziger V...
Hallo, meine Frau hat folgende Situation und wir wissen nicht, wie wir damit am besten umgehen. Ich versuche den zeitlichen Verlauf zu beschreiben: - bis Anfang 2022 vollzeit in Beschäftigung - ab Anfang 2022 Krankschreibung und Krankengeld - ab Mitte 2023 weiterhin krank geschrieben aber Krankengeld ausgelaufen. Bezug von Arbeitslosen...
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Sehr geehrte Frau Bader. Nach einer Job technischen Pechsträne habe zuletzt in einem sehr stressigen Job gearbeitet, der mir leider absolut nicht lag. Wegen Unzufriedenheit habe ich eine Probezeitverlängerung erhalten und habe die Stelle letztlich verloren. Mein Mann und ich versuchten schon so lange schwanger zu werden und kaum war ich arbeitslos...
Hallo ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Hab ab dem 2. Jahr 40% gearbeitet und nach der Elternzeit läuft mein 100% Vertrag wieder. Jetzt bin ich 3 Monate vor Ende der Elternzeit wieder schwanger. Ich komme ins Beschäftigungsverbot. Wie sieht es nun finanziell aus? Bekomm ich nun das Geld von den 40% oder mein volles 100% Gehalt?
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