Hallo, ich habe einen fast dreijährigen Sohn und bin in Elternzeit. Leider schloss das Unternehmen, bei dem ich zuletzt beschäftigt war. Daher bin ich auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Nun bin ich aber überraschend schwanger geworden. Wie sieht es denn nun mit der Arbeitsaufnahme aus? Noch sieht man nichts. Sollte ich also ein Bewerbungsgespräch haben und auch noch eingestellt werden, müsste ich den Arbeitgeber ja sehr bald über die Schwangerschaft informieren. Kann er mich da gleich wieder rausschmeißen und hat mein Verheimlichen beim Vorstellungsgespräch Konsequenzen? Schn einmal vielen Dank für Ihre Antwort. Beatrice
Mitglied inaktiv - 03.06.2008, 21:03