Hallo Frau Bader!
Mein Erziehungsurlaub endetete am 21.06,.04. Danach habe ich Sonderurlaub zum Zwecke der Betreuung meines Kindes gewählt (das kann bis zu 2 Jfahren sein). Davon hab ich 1/2 Jahr in Anspruch genommen. D.h. das endet am 31.12.04.
Ich habe am Freitag einen Termin beim Personalchef wegen einer Halbtagsstelle ab dem 01.01.05. Nun hab ich vor 2 Wochen erfahren, das ich schwanger bin. Muss ich ihm jetzt schon sagen daß ich schwanger bin oder kann ich damit noch warten.
Danke Myri
Mitglied inaktiv - 15.09.2004, 10:50
Antwort auf:
Schwanger im "erweitertem" Erziehungsurlaub
Hallo,
er hat Anspruch es baldmöglichst zu erfahren. Aber Sie könnten es ja noch nicht wissen, bevor das mit dem TZ sicher ist.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 15.09.2004
Antwort auf:
Schwanger im "erweitertem" Erziehungsurlaub
Hallo!
Warum willst Du nicht sagen, dass Du wieder schwanger bist. Du kannst doch trotz Schwangerschaft stundenweise arbeiten, außerdem solltest Du sowieso alsbald Deinem Arbeitgeber Deine Schwangerschaft mitteilen, das ist doch eine gute Gelegenheit bei diesem Termin?!
Gruß Daniela
Mitglied inaktiv - 15.09.2004, 11:55