Hallo, seit Bekanntgabe meiner Schwangerschaft bei meinem Abteilungsleiter hatte ich mit großen Problemen, Mobbing etc. seitens meines Chefs zu kämpfen. Die Hilfesuche beim Betriebsrat hat mir nur noch größere Probleme beschert, da ich ab dann Verräterin und Unruhestifterin war. Ich versuchte alles, um als gute Arbeitnehmerin dazustehen, habe viele Überstunden gemacht und sehr engagiert gearbeitet, dennoch zeigte mein Chef mir, daß er wütend auf mich war. In einem von mir gesuchten Gespräch mit ihm sagte er mir, daß er sich von mir in Stich gelassen fühle. (??!) Nach Beginn des Mutterschutzes bat ich um ein Zwischenzeugnis, da meine "Schwangerschaftsvertretung" unbefristet eingestellt wurde und ihr nie erzählt wurde, daß sie mich nur vertreten soll, d.h. also, daß mein Arbeitsplatz weg ist (dies schaffte mein Chef in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung). Nach vier Wochen stellte mein Chef eine ziemlich schlechte Beurteilung aus, die als Basis für mein Zeugnis dient. Das Zeugnis selbst habe ich noch nicht erhalten, meine Nachfolgerin hat mir die Beurteilung zukommen lassen, die sie in die Personalabteilung bringen mußte. Mittlerweile habe ich es enorm satt, in diesem Unternehmen, das wirklich sehr groß ist, als Verbrecherin behandelt zu werden, weil ich schwanger bin. Ich bin bei meinem Chef seit April 99 angestellt, das Unternehmen existiert erst seit Ende 95. Noch vor meinem Mutterschutz bat ich meine Betreuerin aus der Personalabteilung zig Mal um einen Termin wegen Mutterschutz und Elternzeit, der nie zustande kam, weil sie anscheinend keine Lust darauf hatte. Gibt es irgendeine Instanz, die mir helfen kann? Es kann doch nicht sein, daß der Arbeitgeber mit Schwangeren machen kann, was er will!! Ich war immer sehr fleißig und zuverlässig, bin in der Schwangerschaft trotz Unwohlsein und Schmerzen zur Arbeit gegangen, da ich in meiner Position sehr viel zu tun hatte. Ich habe in dieser Zeit sehr viel geweint und wirklich sehr unter dem Mobbing gelitten. Meine Kollegen haben sich daran zwar nicht beteiligt, aber sie hatten Angst um ihren eigenen Arbeitsplatz. Was kann ich nur tun? Ich habe jetzt auch Angst, daß das Unternehmen die erstbeste Gelegenheit nutzt, um mir zu kündigen. Und wie gesagt, ich habe eine schlechte BEurteilung bekommen, gegen die ich noch vorgehen will, aber wo? Vielen lieben Dank für Ihre Hilfe, Diana
Mitglied inaktiv - 16.07.2001, 15:44
