Rückkehr in die Elternzeit?

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Rückkehr in die Elternzeit?

Ich habe bis zum 18.08.2008 Elternzeit beantragt. Seit Dezember 2006 arbeite ich wieder teilzeit 20 Std. in der Elternzeit bei meiner Firma. Nun ist es zu einigen bösen Vorfällen gekommen u.a. wurde meine Unterschrift gefälscht. Ich habe dies zur Anzeige bei der Personalabteilung gebracht, doch dort wird nichts unternommen. Da ich gesundheitlich leicht angeschlagen bin und der Stress mir derzeit überhaupt nicht gut tut, wollte ich gern voll in die Elternzeit zurückkehren und mit arbeiten aufhören. Auf mein Anliegen wurde jedoch nur mit dem Hinweis reagiert, ich solle doch überlegen zu kündigen. Frage: Soweit ich weiß, kann ich in die Elternzeit zurückkehren, welche Fristen muss ich einhalten? Beim Arbeitsamt ist unsere Firma übrigends schon bekannt und ich würde bei Kündigung keine Sperre erhalten. Das wäre für mich aber wirklich nur die letzte Lösung...

Mitglied inaktiv - 03.04.2007, 10:38

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Antwort auf: Rückkehr in die Elternzeit?

Hallo, Sie können natürlich in die EZ zurückkehren, wenn nichts anderes geereglt ist, mit den Fristen aus § 622 BGB, also 4 Wo. Schreiben Sie es schriftlich und weisen Sie darauf hin, dass es KEINE Kündigung des eigentlichen Vertrages ist. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.04.2007

Antwort auf: Rückkehr in die Elternzeit?

Danke für die Info. Ich müsste 6 Wochen zum Quartal kündigen. Habe mich jetzt aber nochmal beim Bundesministerium für Arbeitsrecht schlau gemacht und dort sagte man mir, dass ich sogar mit Begründung "Vertrauensbruch" fristlos kündigen kann. Bin heilfroh und hab schon alles aufgesetzt. DANKE!!!

Mitglied inaktiv - 04.04.2007, 11:46

Antwort auf: Rückkehr in die Elternzeit?

hiermit kündige ich meinen Teilzeitvertrag innerhalb der Elternzeit gemäß Rücksprache mit den Bundesministerien für Arbeitsrecht und Familie fristlos und kehre zurück in die Elternzeit bis 18.08.2008. Unter anderem begründe ich meine fristlose Kündigung wie folgt. Ich bin unter anderen Voraussetzungen angefangen, wie seinerzeit mit Frau W. besprochen. Eine Zusammenarbeit mit Frau F. ist schwierig, gar unmöglich. Unter anderem ist es für mich nicht tragbar, dass meine Unterschrift während meines Urlaubs gefälscht wurde . Dies ist ein massiver Vertrauensbruch. Das genannte Betriebsklima verschlimmert zudem den Zustand meiner schweren Schilddrüsenerkrankung. Des weiteren wurde mein Wunsch hinsichtlich einer Versetzung seitens Herrn L. nicht entsprochen, statt dessen wurde mir freundlich die Überlegung nahegelegt, zu kündigen. All diese Punkte sprechen meines Erachtens für sich. Ich möchte nochmals anmerken, dass ich den Hauptvertrag nicht kündige! Ich kündige lediglich den Teilzeitvertrag innerhalb der Elternzeit fristlos. Schlüssel und Sicherheitskarte werde ich umgehend zurückgeben. Ich bitte um kurze schriftliche Bestätigung der Kündigung sowie um die Genehmigung in wohnortnähe bei Bedarf eine Teilzeitstelle in einem anderen Unternehmen annehmen zu können.

Mitglied inaktiv - 04.04.2007, 13:12

Antwort auf: Rückkehr in die Elternzeit?

Würde Deine Frage ganz nach oben setzen, da Frau Bader diese ansonsten vieleicht nicht mehr liest.

Mitglied inaktiv - 07.04.2007, 15:11

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