Liebe Fr.Bader, ich habe einen Schichtvertrag im Labor mit Früh-,spät-,Nachtschicht und mein Mann arbeitet auf der selben Schicht in der gleichen Firma. Nun bin ich Mutter geworden und möchte nach der Elternzeit in Tagschicht arbeiten da die Kita nur von 6 bis 18 Uhr auf hat. Mein Chef hatte gesagt das wäre möglich aber bei uns ändert sich immer was, da kann er noch nicht sagen wie das dann ist. Wie sehen meine Rechte denn hier aus , denn wir arbeiten ja dort beide und somit kann ja einer die Schicht nicht arbeiten. Mit der Gewerkschaft sprechen wir noch. Da ich Diplom ökotrophologin bin könnte ich in unserer lebensmittrlgirma auch andere Aufgaben übernehmen aber die Sägen nun es wäre keine Arbeit da . Vielen Dank für ihre Antwort
von Mattis-Mama am 29.01.2014, 10:07
