Liebe Frau Bader, ich hätte bis Ende Oktober 04 Elternzeit, welche ich aber vorzeitig mit Genehmigung meines Chefs und der Verwaltung (öffentl. Dienst) zum 1.3.04 beende. Meine Vertretung hat einen befristeten Vertrag bis 31.04. Nun meine Frage, ab 01.05. könnte ich ja wieder auf meinen "alten" Arbeitsplatz..nun hat sie aber einen Antrag auf Verlängerung gestellt den mein Chef auch bewilligt hat. Wer hat denn nun ein "Recht" auf den Platz? lG Daniela
Mitglied inaktiv - 19.01.2004, 09:23