Hallo Frau Bader!
Ich erwarte in 3 Wochen unser zweites Baby. Mein Mann möchte, wie beim Ersten auch, bei der Geburt dabei sein. Ich wünsche mir es auch da ich mich so sicher und nicht allein fühle.
Leider lässt ihn seit Arbeitgeber nicht.
Er meinte er hätte keinen Anspruch darauf bei der Geburt dabei zu sein. Das heißt, er bekommt dafür keinen freien Tag. Die Urlaubstage sind festgesetzt. Der Arbeitgeber wurde gleich nach Feststellung der SS darüber informiert. Können wir da etwas tun, oder müssen wir die Entscheidung des Arbeitgebers so einfach hinnehmen?
Mir ist es herzens wichtig das er dabei ist. Was meinen Sie dazu?
Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar!
LG Sunny
Mitglied inaktiv - 11.06.2002, 13:53
Antwort auf:
Problem mit Arbeitgeber
Liebe Sunny,
gesetzlich besteht leider kein Anspruch.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 12.06.2002
Antwort auf:
Problem mit Arbeitgeber
Es ist ausschlaggebend was im Tarifvertrag steht. Bei meinem Mann ist es so das ihm ein Tag Sonderurlaub für die Geburt des Kindes zusteht.
Mitglied inaktiv - 11.06.2002, 14:10
Antwort auf:
Problem mit Arbeitgeber
Hallo Sina!
danke für die Antwort. Naja, das Wort Arbeitgeber ist wohl etwas zu hoch gegriffen. Mein Mann macht derzeit eine zweijährige Umschulung in einem Berufsförderungswerk (ca.100km entfernt). Das Arbeitsamt (was ja der Arbeitgeber ist) sowie das Berufsförderungswerk sagen das das Beisein bei der Geburt ausgeschlossen ist. Er bekommt momentan Übergangsgeld vom Arbeitsamt. Eine Bezahlung nach Tarif fällt hier vollkommen aus.
Ich hoffe das sich doch noch alles zum Guten wendet, und er wenigstens einen Tag frei bekommt. In seinem Ausbildungsvertrag exestiert so eine Klausel nicht. Dort steht rein gar nichts von Sondertagen drin. Jediglich die festgesetzten Urlaubs,-Ferientage sind dort aufgelistet. Aber es ist unmöglich die Wehen dann stoppen zu lassen, nur um auf die Sommerferien zu warten. Naja ein bißchen Ironie muss sein, obwohl ich über die Entscheidung der "Vorgesetzten" echt traurig bin.
Mal sehen was Frau Bader dazu sagt. ich hoffe sie hat gute Nachrichten.
LG Sunny
Mitglied inaktiv - 11.06.2002, 14:20
Antwort auf:
Problem mit Arbeitgeber
Hallo,
Urlaubstage wegen Geburt sind Sonderurlaubstage, die vom Arbeitgeber nicht gewährt werden müssen.
Wenn der AG nein sagt, dann ist es bedauerlicherweise Pech.(und hundsgemein vom AG).
Vielleicht sollte dein Mann nochmal mit denen reden und denen klarmachen, das es psychisch enorm wichtig für dich ist, daß er dabei ist.
Vielleicht läßt sich der AG ja noch umstimmen.
ansonsten hilft wohl leider nur hoffen, daß der Zwerg sich ein Wochenende für die Geburt aussucht.
Drücke dir die Daumen.
Mitglied inaktiv - 11.06.2002, 16:47
