ich bin bereits im dritten monat schwanger und habe erst vor drei wochen eine neue stelle angetreten ohne von der ss zu wissen.ich habe sechs monate probezeit und danach geht der vertrag automatisch in eine festeinstellung. kann mein ag mich kündigen? ich habe noch keine feste bestätigung vom arzt über die schwangerschaft und wollte dem ag auch erst mit der bescheinigung bescheid geben.bin ich dann im mutterschutz und unkündbar, muß der ag mich übernehmen?welchen schutz habe ich? bitte schnell beantworten da die zeit drängt. vielen dank
Mitglied inaktiv - 06.11.2000, 14:23