Hallo, vielen Dank für ihre schnelle Antwort zu meinem Posting. http://www.rund-ums-baby.de/recht/beitrag.htm?id=66012 Ist die Kündigung nun aber wirksam wenn ich meinem AG letzten Donnerstag die Info über Schwangerschaft zukommen ließ und heute den Brief der Kündigung erhalte? We verhält es sich denn wenn ich die Kündigung"angekündigt" habe, dann aber um Kündigung bitte wenn gewisse Dingenich machbar sind und nun schwanger bin - stehe ich da gleich unter Kündigungsschutz? Nochmals vielen Dank für Ihre Antwort! Viele Grüße
Mitglied inaktiv - 03.08.2009, 20:57
