Jetzt muß ich leider doch nochmal nachfragen. Wenn die Kündigung für meinen Mann ausgesprochen werden sollte, dann gehen wir natürlich sofort zum Anwalt - IG Metall stellt uns ja dann auch einen. Was uns aber unter den Nägeln brennt, können wir die Kündigung aufschieben/abhalten, wenn wir den EU tauschen? Da ich nur geringfügig weniger verdient habe als mein Mann, sollten wir eigntlich damit auskommen. Wenn das denn eine Möglichkeit für uns wäre. Was müssen wir dann da genau tun, bzw. können sich unsere AGs weigern? Ich denke, daß ich mit meinem bestimmt eine Basis finden würde, dieses Verhältnis ist nämlich sehr gut. Danke nochmals (auch an alle anderen die uns antworten bzw. geantwortet haben) Sandy
Mitglied inaktiv - 23.11.2000, 16:43