Hallo zusammen, ich habe im Dezember 2015 mein erstes Kind bekommen und bin nach einem Jahr (ab 01.2017) Elternzeit in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber arbeiten gegangen. Meine Elternzeit lief weiter. Ich habe zu Beginn der Teilzeitbeschäftigung einen neuen Arbeitsvertrag mit Wirksamkeit 01.2017 bekommen bzw. unterschreiben müssen, da ich meine Stunden auf 24h/ Woche reduziert habe (von ursprünglich 29). Ist es überhaupt möglich in Teilzeit während der Elternzeit zu arbeiten und parallel einen neuen zu bekommen? Der Arbeitsvertrag mit der reduzierten Arbeitszeit gilt unbefristet. Ich hätte schon damals stutzig werden müssen, es fiel mir jetzt erst auf, da ich vor 3 Wochen mein 2. Kind bekam und mit dem Beginn des neuen Mutterschutzes meine erste Elternzeit beendet hab. Danke
von Lolla1 am 22.12.2017, 09:08