Hallo Frau Bader, ich habe meine Fragen nochmal allgemeiner formuliert. Da es aber trotzdem 6 sind, mache ich der Übersichtkeit halber 2 Beiträge draus. Hoffe das ist jetzt ok und Sie können Sie beantworten. Vielen Dank. Situation: Geburt Kind 1 (11.08.2016), Elternzeit bis 10.08.2019, voraussichtliche Geburt 2 Kind (21.06.2019) - neuer Mutterschutzbeginn 10.05.2019 1)Gibt es eine bestimmte Formulierung mit welcher eine laufende 3 jährige Elternzeit wegen Beginn eines neuen Mutterschutzes eines 2ten Kindes beendet werden muss? Muss genau zu einem Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes beenden werden? Gibt es überhaupt eine Frist wieviel früher man dies dann tun muss??? 2)Besteht hier weiterhin Kündigungsschutz, da sich am nächsten Tag schon der neue Mutterschutz anschließt? 3)Hat man Anspruch die restlichen Tage/Monate (in diesem Fall genau 3 Monate) um die man die erste Elternzeit früher beendet im Anschluss an die 2te Elternzeit nochmal zu nehmen? Falls ja, mit welcher Ankündigungsfrist, ist dann eine Zustimmung des AG notwendig und bis wann kann man diese Elternzeit spätestens noch nehmen? 3 Fragen folgen im nächsten Beitrag..
von Sienna87 am 28.03.2019, 08:39