Hallo,
ich bin zur Zeit befristet bis Juli 06 angestellt. War dies auch schon in der Schwangerschaft und während der Elternzeit. Jetzt fange ich im Januar wieder an Teilzeit 20Std/Wo. zu arbeiten. Ich war vor meiner Schwangerschaft auch nur 20Std./Wo. angestellt. Jetzt bekam ich letzte Woche von meiner Firma einen neuen Vertrag, in dem ich auch wie vorher schon nur bis Juli angestellt bin. Wozu soll ich den unterschreiben, wenn mein jetztiger Vertrag noch gar nicht abgelaufen ist?
Vielen Dank
Mitglied inaktiv - 27.12.2006, 20:15
Antwort auf:
Neuer Arbeitsvertrag???
Hasllo,
ich verstehe das alles nicht. Einen Vertrag bis Juli 2006? Einenen neuen mit der gleichen Zeit???
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 28.12.2006
Antwort auf:
Neuer Arbeitsvertrag???
Ja genau! Ich wurde 04 angestellt, auf einer Muttschaftsstelle befristet bis Juli 06. Dann wurde ich selber schwanger und fange jetzt aber wieder im Januar 07 an. Nun bekomme ich einen Arbeitsvertrag der ab dem 02.01.07 anfängt, aber auch nur bis Juli 07 befristet ist. Warum soll ich jetzt einen Vertrag unterschreiben, wenn ich schon einen habe???
LG
Mitglied inaktiv - 30.12.2006, 13:23