Liebe Frau Bader, ich habe 3 Jahre Elternzeit eingereicht. Nach einem Jahr Elternzeit fange ich nun mit Heimarbeit für 16-20 Arbeitsstunden in der Woche für meinen jetzten Arbeitgeber an. Was ist nun sinnvoller: Freier Mitarbeiter oder als Minijob bzw. Midijob? Muss hier auch ein neuer Arbeitsvertrag ausgehandelt werden, wo z. B Regelungen über Urlaub, Gratifikationen, Arbeitsmaterial z. B. für Papier, Druckerpatronen, festgelegt werden? Vorab schon ganz lieben Dank für die Beantwortung meiner Fragen!!! Liebe Grüße Bretzel1102
Mitglied inaktiv - 15.03.2004, 14:14