Hallo Ich vergaß da noch: Ich arbeite bei einem anderen Arbeitgeber zur Zeit auf 325€ Basis mit freistellungsbescheinigung. Habe ich dann in diesem Job auch Kundigungschutz?? Darf ich im Mutterschutz weiter arbeiten?? Wenn nicht muß mich dieser Arbeitgeber freistellen und muß er mich aber dann gleich wieder Einstellen?? Möchte diesen Job nicht verlieren aber auch die gesund des Babys dann nicht schaden! Danke LG K.
Mitglied inaktiv - 20.03.2003, 23:06