Ich habe jetzt noch einen Befristeten Arbeitsvertrag bis märz 06. Wenn ich jetzt schwanger werde bekomme ich dann trotzdem über diese zeit hinaus das Mutterschutzgeld oder können Die mich nach ablauf dieses Vertrag kündigen
Mitglied inaktiv - 22.06.2005, 15:39
Antwort auf:
Mutterschutz
Hallo,
man kann Sie kündigen. MG bekommen Sie, wenn Sie während der Mutterschutzfristen noch einen Vertrag haben.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 27.06.2005
Antwort auf:
Mutterschutz
wieso nach ablauf kündigen? wenn du einen befristeten arbeitsvertrag hast dann läuft er aus und du bist dann arbeitslos ... es sei denn er wird verlängert was eher unwarscheinlich ist wenn du schwanger bist
Mitglied inaktiv - 22.06.2005, 18:36