Liebe Fr. Bader ich arbeite seit 1,5 Jahren in einer priv. Sozialstation als Ex. Altenpflegerin mit ner halben STelle. Der Betrieb ist sehr klein. Nur 3 Festangestellte und eine 400 Euro Kraft. Gibt es ein spezielles Mutterschutzgesetzt für den ambulanten Pflegebereich wo zb. Fragen beantwortet werden wie es aussieht mit Injektionen, ansteckenden Krankheiten, schwerer Pflege usw?? ICh würde gerne 3 Jahre Erziehungsurlaub nehmen aber nach einem Jahr dort wieder auf 400 Euro Basis arbeiten, da es sonst finanziell nicht so gut aussieht. Hab ich da einen Anspruch oder kann der AG einfach sagen, er macht es nicht? Gibt es spezielle Regelungen in Bezug auf den Mutterschutz, da es ein Kleinbetrieb ist?? Ich bin zwar noch nicht schwanger, möchte es aber jetzt werden und wollte mich einfach vorab informieren. Vielen Dank im Vorraus und LG Diana
Mitglied inaktiv - 18.08.2004, 21:27