Hallo Frau RAin Bader, besteht der Mutterschutz bei einem 400-Euro-job genauso wie bei einem Vollzeitjob? 6 Wochen davor und 8 Wochen danach. MUSS man die Zeit DAVOR in Anspruch nehmen oder könnte/dürfte ich bis kurz vor der Geburt arbeiten? Wie sieht das versicherungstechnisch aus, wenn ich 2 Wochen vor ET arbeiten würde und es würde was passieren?! Danke und Grüsse, PIA
Mitglied inaktiv - 02.02.2009, 19:11