Hallo Frau Bader, ich habe einen gültigen, unbefristeten Arbeitsvertrag (MTV der Bay. Metallindustrie)ab 01.02.2002. Aber durch einen Zeitarbeitsfirma arbeitete ich schon vom 09.07.2001 bis 15.01.2002 bei meinen, jetztigen Arbeitgeber. Ab 16.01.2002 aufgrund meiner Risikoschwangerschaft bin ich krankgeschrieben bis zur Mutterschutzbeginn. Da ich "offiziell" kein einziges Tag gearbeitet habe, muß meine Arbeitgeber trotzdem Zuschuß zur Mutterschaftsgeld zahlen? Habe ich eigentlich Anspruch auf Urlaubs-, Weihnachtgeld? Vielen Dank! Mfg. Angi
Mitglied inaktiv - 08.07.2002, 02:50
