Frage: Mutterschaftsgeld

Hallo Frau Bader, ich habe 2 Fragen und hoffe sie können mir helfen. 1. ich habe am 23.10.2006 entbunden. Termin wäre der 11.11. gewesen. Wie errechne ich da den Arbeitgeberanteil vom Mutterschaftsgeld? Ich hab mich eigentlich auf das Steuerbüro verlassen weil ich dachte die wissen das. Ich hatte jetzt gestern Post im Briefkasten und irgendwie muß da was schief gelaufen sein. Ich habe jetzt einen Lohnzettel vom Januar bekommen und da steht unten wo normal der Nettolohn steht Überzahlung 475,78 Euro und es hängt noch ein Zettel dabei vom September 2006 wo geändert ist. Es sieht so aus als ob sie mit zuviel gezahlt hätten. Kann ich mir das selbst ausrechnen was mir zusteht? An wen könnte ich mich wenden damit ich weiß ob das alles korrekt ist? Ich wollte morgen bei dem Steuerberater anrufen und mal nachfragen aber es wäre gut wenn ich a bissel was schon wüßte. 6 Wochen Mutterschutz hatte ich ja nicht weil die kleine ja 20 Tage zu Früh auf die Welt gekommen ist. Wird die Zeit dann an die 8 Wochen gehängt? Ich hoffe sie können mir weiterhelfen. 2. Wenn ich jetzt auf 400 Euro Basis bei meinen Arbeitgeber arbeiten würde wie könnte ich meinen Stundenlohn ausrechnen? VG Pompi

Mitglied inaktiv - 21.01.2007, 21:45



Antwort auf: Mutterschaftsgeld

Hallo, Sie haben auf jeden Fall 6 + 8/12 Wochen. Die Frist wird hinten dran gehängt und so bekommen Sie auch das Mutterschaftsgeld. Es ist ja in der Gesamthöhe wie der Lohn. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.01.2007



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