Mein Mann ist stelbstständig. Ich bin in der 30 SSW und werde von der Firma meines Mannes angestellt. Werde ich wie alle anderen Angestelltinnen bzgl. Mutterschafts- und Erziehungsgeld behandelt oder gelten bei mir als Frau des Unternehmers andere Regeln? Man hat mir gesagt, dass ich von der Krankenkasse eine versicherungsrechtliche Beurteilung beantragen muss, um sicherzustellen, dass ich tatsächlich angestellt und nicht selbstständig bin. Wissen Sie etwas davon? Carol
Mitglied inaktiv - 30.05.2001, 12:11