Hallo, zum 10.7.2004 lief der Sonderurlaub meiner Frau aus, sie war in dieser Zeit bei mir familienversichert (Deutsche BKK). Wir haben am 6.8.2004 unser drittes Kind bekommen. Kann meine Frau nach Ablauf des Sonderurlaubs wieder bei Ihrer alten Krankenkasse (KKH) versichert werden ? Muss diese dann Muttergeld zahlen ? Zahlt dann der Arbeitgeber die Differenz zu einem Vergleichsgehalt (meine Frau hatte ja die letzten 3+ Monate kein Gehalt) ? Danke für die Beantwortung der Fragen und Beste Grüße, Mathias Meissner
Mitglied inaktiv - 15.08.2004, 17:02