Muss ich meinem AG sagen, das ich schwanger bin?

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Muss ich meinem AG sagen, das ich schwanger bin?

Mein Arbeitsvertrag ist bis Dezember befristet und sollte jetzt Ende September (nach zwei Jahren) umgewandelt werden in einen unbefristeten Vertrag. Jetzt habe ich erfahren, dass ich in der 7 Woche schwanger bin. Muss ich das meinem AG sagen? Dieser wird doch dann sicher den Vertrag auslaufen lassen.

von Schlumse am 22.09.2014, 20:04



Antwort auf: Muss ich meinem AG sagen, das ich schwanger bin?

Hallo, sagen wir mal so: es passiert Ihnen nichts, wenn Sie es nicht sagen. Liebe Grüße, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.09.2014



Antwort auf: Muss ich meinem AG sagen, das ich schwanger bin?

Du alleine entscheidest wann du es deinem AG sagst! Ich habe es auch erst in der 12. Woche gesagt. Dann hast du es eben erst später erfahren. Da kann dir niemand was.

von FelixNoah2013 am 22.09.2014, 21:23



Antwort auf: Muss ich meinem AG sagen, das ich schwanger bin?

Ggeenfrage, wer will dir beweisen das du es vorher wußtest? Viele meinen ja sie müssten den Mutterschaftspaß vorlegen, da würde das drin stehen. Aber, das ist faktisch falsch!!! Für die meldung dre Schwnagerschaft läßt Du dir die entsprechende Bescheinigung vom Arzt ausstellen, und da steht dann alles relevante drin was dem Ag etwas angeht, nämlich der voraussichtliche ET. Udn das Ausstelungsdatum. Wenn du die meldung also nach dem Unterschreiben dir geben läßt.... Die 10 € dafür bekommste dann auch vom AG wieder. Und es geht ja nicht um 3-4 Wochen, Ende September haben wir ja schon fast. Hier bekommste in der regel erst in der 7ten/8ten SSW einen Termin, früher nur im Ausnahmefall. Also alles im Rahmen .... Allerdings, ohne Meldung an den AG greift auch das Mutterschaftsschutzgesetz nicht, darauf kannst Du dich jetzt also nicht berufen. Und, es gibt eine Einschränkung ab wann du dem AG frühstmöglich Bescheid geben musst/sollst, nämlich dann wenn die Arbeitstätigkeit extreme, gesundheitliche Folgen für Dich oder das Baby hätte. Aber ich denke mal, das dürfte wohl kaum der Fall sein, oder?

Mitglied inaktiv - 22.09.2014, 23:28



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

In Elternzeit schwanger, Minijob und BV

Hallo,  ich habe eine Frage zu folgendem Szenario.  Mein Sohn ist im April 2023 geboren, ich habe noch Elternzeit bis April 2025. In der Schwangerschaft mit meinem Sohn bin ich von meinem Arbeitgeber ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe meinen Vollzeitlohn erhalten.  Mein Elterngeld läuft nun im April 2024 aus und ich wurde von meinem A...


Beschränkte Dienstfähigkeit, jetzt schwanger

Hallo,  ich war letztes Jahr schwanger und aufgrund einer Risikoschwangerschaft im Beschäftigungsverbot. Leider hatte ich eine Fehlgeburt, was mich psychisch sehr getroffen hat, ich war danach 6 Monate krank geschrieben.  Dann sollte ich zum Amtsarzt, um meine Dienstfähigkeit überprüfen zu lassen. Ich hatte überlegt, zwei Monate nach dem Termi...


Im BEM Verfahren und nun schwanger

Hallo Frau Bader,  Ich bin seit einigen Monaten AU geschrieben und mittlerweile im Krankengeld. Leider gab es privat gesundheitliche Probleme, sowie familiär und auch Ärger auf Arbeit, welche mich ins AU fallen ließen. Nun hat sich schon einiges verbessert und ich bin auch im BEM Verfahren. Es wird eine neue passende Stelle gesucht. Zu unserem ...


Ärztin schwanger

Hallo! Ich habe vor 2 Wochen erfahren, dass ich schwanger bin. Ich selbst bin Assistenzärztin und habe in einem Monat einen Jobwechsel anstehen. Der Vertrag beim neuen Job ist noch nicht unterschrieben, trotzdem plagt mich das Gewissen, ob ich das überhaupt tun soll, denn es wäre nicht fair gegenüber meinem neuen Arbeitgeber. Mein jetziger V...


Krankheit - Arbeitslosengeld - Wiedereingliederung - Schwanger

Hallo, meine Frau hat folgende Situation und wir wissen nicht, wie wir damit am besten umgehen. Ich versuche den zeitlichen Verlauf zu beschreiben: - bis Anfang 2022 vollzeit in Beschäftigung - ab Anfang 2022 Krankschreibung und Krankengeld - ab Mitte 2023 weiterhin krank geschrieben aber Krankengeld ausgelaufen. Bezug von Arbeitslosen...


Schwanger in der Kündigungsfrist

Hallo, ich hoffe, ich bekomme hier etwas Gewissheit. Mein Problem: Ich habe Ende Januar meinen aktuellen Job gekündigt (Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Quartalsende =31.3.) und fange am 1.4. bei einem neuen AG an, bei dem ich aber auch schon seit Juni vergangenen Jahres auf Minijob-Basis arbeite. Heute habe ich erfahren, dass ich in der 5. Woc...


Schwanger in Elternzeit

Guten Tag, mein Sohn ist geboren am 9.8.23 und Elterngeld beziehe ich für ein Jahr. Allerdings bin ich in Elternzeit bis Januar 2025. mein Mann und ich möchten jetzt noch ein Kind bekommen. Wie verrechnet sich das Elterngeld wenn ich dieses Jahr noch entbinde sprich November oder Dezember ? Könnten Sie mir das beantworten. 


Arbeitslos und schwanger - Arbeitslosengeldanspruch?

Sehr geehrte Frau Bader. Nach einer Job technischen Pechsträne habe zuletzt in einem sehr stressigen Job gearbeitet, der mir leider absolut nicht lag. Wegen Unzufriedenheit habe ich eine Probezeitverlängerung erhalten und habe die Stelle letztlich verloren. Mein Mann und ich versuchten schon so lange schwanger zu werden und kaum war ich arbeitslos...


Schwanger vor Ende Elternzeit, Gehalt?

Hallo ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Hab ab dem 2. Jahr 40% gearbeitet und nach der Elternzeit läuft mein 100% Vertrag wieder. Jetzt bin ich 3 Monate vor Ende der Elternzeit wieder schwanger. Ich komme ins Beschäftigungsverbot. Wie sieht es nun finanziell aus? Bekomm ich nun das Geld von den 40% oder mein volles 100% Gehalt? 


Elternzeit, schwanger im Nebenjob, Berechnung

Hallo Frau Bader, mein Sohn ist jetzt 2 Jahre geworden. Ich habe 3 Jahre Elternzeit. Ich arbeite nun den dritten Monat bei einer anderen Firma Teilzeit in der Elternzeit. Dies hat mein erster Chef auch erlaubt. Stunden Hauptarbeitgeber:20std/Woche Dieser Vertrag ruht bis März 2025   Stunden Nebentätigkeit in Putzfirma: laut Vertrag:...