Hallo Frau Bader, reicht ein Gespräch, in dem beide AG und AN erklären, dass Sie den Vertrag gerne in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umwandeln wollen aus, um die Befristung aufzuheben? Der bisherige (befristete) Arbeitsvertrag wurde schriftlich geschlossen. Danke! Viele Grüße Melanie
Mitglied inaktiv - 01.03.2007, 20:53