Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit im Erziehungsurlaub, muss jedoch ein paar Euro dazuverdienen gehen. Da mein derzeitiger AG aber keine Teilzeitstelle für mich hat, hab ich mich anderweitig umgesehen. Nun ist dies aber eine österreichische Firma. Wie ist denn das mit der Krankenkasse? Kann ich bei meiner derzeitigen - bei der ich ja beitragsfrei gestellt bin - weiterhin bleiben? (meine tochter ist bei mir mitversichert - bin alleinerziehend) Will nicht, dass ich irgendwelche nachteile durch die arbeit in österreich habe... was muss ich alles beachten? bitte um ihre hilfe! vielen dank caroline
Mitglied inaktiv - 30.06.2005, 21:15
