hallo, wir haben bereits 3 wunschkinder, jüngste im juni 3 geworden. familienplanung abgeschlossen! stundenweise habe ich seit ca einem jahr in der elternzeit im reinigungsbereich gearbeitet, im juni einen neuen arbeitsvertrag unterschrieben mit beginn 01.07. auf 459,- euro basis- gleiche firma... (mit stundenkonto, eingesetzt als springer) ich wurde in erster linie in der treppenhausreinigung eingesetzt. täglich 5,25 h + meine bisherigen objekte. die treppenhausreinigung hat mich ziemlich geschafft, bedeutet ca 1400 treppen hoch und natürlich auch wieder runter. in der vorgegebenen arbeitszeit war es mir nicht möglich dies zu schaffen.... ganz zu schweigen, das es keine toilette gibt und mir gesagt wurde, ich solle in einen eimer ... da ich aber ständig harndrang verspürte und meine brust spannte und ich dann auch einen positiven test in der hand hielt, habe ich gestern vom arzt bestätigt bekommen das ich in der 10+6 SSW bin - weder geplant, noch gewollt, trotz verhütung mit pille und regelmäßiger monatl. blutung! wir haben uns nun dazu entschieden, das wir dieses kind nun auch noch irgendwie groß kriegen, wenn gesundheitlich alles okay. nun bin ich selbst schon 38 jahre alt und habe mit bluthochdruck meine probleme, ausserdem hatte ich in den 2 letzten schwangerschaften in der 21 bzw 25 SSW vorzeitige wehen (mit einer woche KH aufenthalt wehenhemmer ... und danach ein beschäftigungsverbot - habe als verkäuferin gearbeitet welche rechte habe ich nun bei mir auf arbeit? wissen sie speziell in bereich gebäudereinigung bescheid??? vielen dank
von cefaniem am 04.08.2015, 17:16
