Hallo, ich habe heute komplett unerwartet ein Schreiben vom Gewerbeamt bekommen, dass mein Arbeitgeber einen Zulassungsantrag für eine Sonderkündigung gestellt hat. Begründung: Es kann aufgrund der Befristung des Vertrages einer möglichen Elternzeitvertretung kein Ersatz für mich gefunden werden und daher stehen mehr als fünf Kollegen vor einer möglichen Entlassung, da das Projekt nicht weitergeführt werden kann. Zusätzlich kommt dazu, dass das Amt vor über einem Jahr (davon wusste ich bis heute ebenfalls nichts, damals war ich im Beschäftigungsverbot) anscheinend meine Qualifikation für das Projekt trotz telefonischer Zusage des Amtes nicht anerkannt hat. Zur Vorgeschichte muss man dazu sagen, dass der Arbeitgeber seit Bekanntwerdung meiner Schwangerschaft versucht mir Steine in den Weg zu legen. An eine Steigerung haben wir alle nicht mehr geglaubt - bis heute! Wie reagiere ich nun am besten? Wie trete ich dem Amt gegenüber am besten auf? Wie wahrscheinlich ist eine Bewilligung dieses Antrages? Vielen dank bereits jetzt. Viele Grüße E.
von Estefania018 am 02.03.2015, 16:23