Hallo Frau Bader, ich bin derzeit in Elternzeit. Dieses Jahr würde ich eigentlich wieder anfangen zu arbeiten. Aus betrieblichen Gründen steht eine betriebsbedingte Kündigung bei mir an. Was passiert nun aber, wenn ich bis zum Zeitpunkt, wenn ich wieder arbeiten gehen würde, erneut schwanger wäre? Darf mein AG mich dennoch kündigen? Vielen Dank. LG Jenna
von jenna996 am 13.01.2014, 15:41