Hallo. Ich habe seit dem 15.12.2006 eine neue Stelle. Leider konnte ich ab dem 08.01.07 gesundheitsbedingt nicht arbeiten gehen. Krankenschein hab ich natürlich weggeschickt. Meine Schwiegermutter hat am 15.01 erneut angerufen um mitzuteilen dass ich diese Woche auch noch krankgeschrieben bin . Jetzt habe ich heute eine fristlose Kündigung erhalten. Darin steht dass ich oder ein Dritter mich nicht abgemeldet hätte. Was natürlich nicht stimmt. Ich bin jetzt noch in der Probezeit. Mein Arbeitgeber weiß noch nicht dass ich schwanger bin. Weiß es selber erst seit 2 Wochen. Wie soll ich jetzt am besten damit umgehen? Kann man da irgendwas machen? Liebe Grüße
Mitglied inaktiv - 18.01.2007, 19:18