Hallo, habe während meiner Elternzeit für das erste Kind in Teilzeit gearbeitet. Mein AG hat mir vor einiger Zeit schon mitgeteilt, dass es arbeitstechnisch in unserer Firma nicht gut aussieht, so dass für einen Teilzeitjob zu wenig Arbeit vorhanden sei. (Betrieb hat weniger als 15 MA) Er konnte mich bis zu diesem Zeitpunkt aber nicht kündigen, da ich schwanger war. Nun wurde diese SS leider durch eine FG in der letzten Woche beendet. Wie lange stehe ich jetzt noch unter Kündigungsschutz für den Teilzeitjob? Danke im voraus und liebe Grüsse Anja
Mitglied inaktiv - 21.06.2003, 14:28