Kündigungsschutz bei 2. Schwangerschaft wärend der 1. Elternzeit

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Kündigungsschutz bei 2. Schwangerschaft wärend der 1. Elternzeit

Hallo, ich habe eine Frage zum Kündigungsschutz. Ich war vor der 3 Jährigen Elternzeit in einem unbefristen Arbeitsverhältnis(Büro 40 Std. Woche). Am 13.12.2010 wird mein Kind 3 und somit endet die Elternzeit. Da ich aber wieder Schwanger bin und der ET am 19.04.2011 ist, würde ich gerne wissen ob ich in der Zeit einen Kündigunsschutz habe. Ich wollte eigentlich ab dem 13.12. wieder bis zum mutterschutz arbeiten gehen in Teilzeit oder 400€ Basis. Da aber meine Firma zurzeit Kurzarbeit hat und die Auftragslage nicht gut ist, weiß ich nicht ob sie arbeit für mich haben. meine Chefin selber hat überhaupt keine Ahnung wie es Rechtlich aussieht und ob sie arbeit für mich hat, darüber hat sie sich auch nicht geäußert. Über die 2. Schwangerschaft weiss sie bescheid. Ich hoffe sie können mir eine Antwort geben. Vielen dank im voraus

Mitglied inaktiv - 04.10.2010, 10:34



Antwort auf: Kündigungsschutz bei 2. Schwangerschaft wärend der 1. Elternzeit

Hallo, da Sie schwanger sind, haben Sie wieder Kündigungsschutz. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 04.10.2010



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

kündigungsschutz in 2. Schwangerschaft?

hallo Frau Bader! Ich bin jetzt im Erziehungsurlaub mit meinem Sohn, der am 31.10.03 geboren wurde. Am 30.10. 04 läuft mein Erziehungsjahr ab. Jetzt bin ich in der 8. Woche schwanger und der Entbindungstermin wird wohl der 22. Januar. Da ich nicht mehr an meine alte Arbeitsstelle zurückgehen werde, da wir fast 300km entfernt wohnen (weggezogen s...


Urlaub nach Mutterschutz und vor Elternzeit (Kündigungsschutz + ggf. Nachteile?)

Hallo, ich habe noch einen vollen Monat verbleibenden Erholungsurlaub, den ich gerne nach Ende der Mutterschutzfrist und vor der Elternzeit nehmen würde. Gehe ich recht in der Annahme, dass ich während des geplanten Urlaubs (also nach der Mutterschutzfrist) Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz habe? Nach dem Urlaub (also der anschlie...


Endet der Mutterschutz und Kündigungsschutz bei Missed Abortion bereits?

Sehr geehrte Frau Bader, ich klage momentan gegen meinen alten Arbeitgeber, da er mich gekündigt hat trotz Fehlgeburt nach der 12. Woche. Mein alter Arbeitgeber meinte mein Kündigungsschutz und Mutterschutz hätte nach meiner Diagnose "Missed Abortion" bereits geendet. Aber die Fehlgeburt ist doch erst dann wenn die Fruchtanlage abgestoßen worden...


Elternteilzeit und Kündigungsschutz

Hallo, bei meiner Firma läuft es leider gerade nicht gut und es wird wohl Ende Juli eine Entlassungswelle geben. Wir planen gerade Baby Nummer 2, arbeitslos zu werden wäre also ein denkbar schlechtes Timing. Bei Baby Nummer 1 (aktuell 10,5 Monate alt) bin ich direkt nach dem Mutterschutz wieder voll arbeiten gegangen (wir haben beide Gehälter...


Beschäftigungsverbot 2. Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, meine erste Tochter kam am 02.06.2022 auf die Welt. Ich habe für 10 Monate Elterngeld Basis und für 4 Monate Elterngeld Plus (bis zum 01.08.2023) erhalten. Seitdem 02.08.2023 arbeite ich wieder zu 75%. Nun bin ich wieder schwanger und habe ab September ein Beschäftigungsverbot erhalten. Nun stellt sich die Frage, ob ic...


Kündigungsschutz im Kleinbetrieb Kita

Guten Tag Frau Bader, mein Partner und ich wollen in den nächsten Wochen mit der Familienplanung starten. Ich arbeite als Erzieherin in einer kleinen Kita mit zwei anderen Kolleginnen, einer Auszubildenden in Teilzeit (gilt als sozialversicherungspflichtig beschäftigt, da sie eine schulische Ausbildung macht), unserer Leitung und einer Hauswirts...


Vater Kündigungsschutz Elternzeit

Hallo, wir erwarten im Februar unser zweites Kind. Mein Mann möchte die ersten beiden Monate voll in Elternzeit gehen und danach ein Jahr Teilzeit in Elternzeit (80%) arbeiten. Nun ist es so, dass er gerade erst im November eine neue Stelle begonnen hat und sich noch in der Probezeit befindet. Hat er Kündigungsschutz, während er Teilzeit in Elte...


Kündigungsschutz..

Hallo Frau Bäder, ich bin aktuell in der 8 SSW mein Chef hat mir zw. Weihnachten und Neujahr eine Kündigung zukommen lassen. Die ist aber unwirksam, also hab ich sofort bei erhalt der Kündigung meine SSW bekannt gegeben und den Nachweis zugesendet. Mein Arbeitgeber hat mir nur jetzt per Mail das geschrieben Liebe*mein Name, Natürlich ist ...


2. Schwangerschaft - EGPlus vorzeitige Auszahlung trotz Minijob ohne Abzüge?

Hallo Frau Bader, aktuell plane ich den Elterngeldbezug unseres ersten Babys. Hierfür hatte ich auch schon ein super Beratungsgespräch bei der Elterngeldstelle, jedoch blieb eine Frage unbeantwortet. Ich plane ab dem 3. Monat meinen Minijob wieder aufzunehmen - (dieser muss ja während MuSchu unterbrochen werden, da sonst Abzüge da es als Basi...


Kündigungsschutz bei MA (Fehlgeburt)

Guten Tag Frau Bader. Vorgestern, am 22.02. war ich zuletzt beim FA wo mir gesagt wurde, dass das Herzchen meines Babys nicht mehr schlägt. Obwohl es in der vergangenen Woche noch gewachsen ist und ich rein rechnerisch bei 6+2 wäre. Mir wurde von vornherein gesagt, der Eisprung hätte sich stark verschoben, denn laut letzter Periode hätte i...