hallo fr. bader, heute ist mir nun doch tatsächlich die kündigung ins haus geflattert. weil ich 4 tage krank war. wie ist das eigentlich rechtlich, darf man da auch in der probezeit während der krankheit gekündigt werden? im arbeitsvertrag steht eine kündigungsfrist von 2 wochen in der probezeit. die kündigung kam heute und darin steht nur, wir kündigen ihnen das arbeitsverhältnis fristgerecht in der probzeit. was heißt das nun für mich genau? wann endet das arbeitsverhältnis? muß ich von heute ausgehen und 2 wochen dazu zählen? lg manja
Mitglied inaktiv - 07.03.2003, 15:36