Ich habe am 1.6. eine neue Stelle angetreten, die keine Probezeit enthält. Allerdings muss ich 48 Stunden die Woche arbeiten und habe festgestellt, dass ich das meinen Kindern nicht zumuten kann. Nun habe ich eine andere Stelle in Aussicht mit 38 W.std., müsste aber am 1.7. anfangen. Geht das so kurzfristig oder kann mich mein jetziger Ag belangen?
Vielen Dank für die Antwort
Mitglied inaktiv - 10.06.2008, 22:17
Antwort auf:
Kündigungsfrist
Hallo,
es gelten die normalen Kü-Fristen, aber reden Sie mit dem AG.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 11.06.2008
Antwort auf:
Kündigungsfrist
Hi,
was steht denn in deinem Arbeitsvertrag bzgl. Kündigungsfristen etc? Die musst du einhalten oder mit deinem jetzigen AG einen Aufhebungsvertrag schließen - dazu muss er aber zustimmen.
Gruß, Speedy
Mitglied inaktiv - 11.06.2008, 10:19