Hallo, bin in EU und möchte meine Arbeitsstelle kündigen (persönliche Gründe). Im Vertrag steht eine Frist von 4 Wochen zum Monatsende für beide Seiten. Nun kommt mein Chef und sagt, wir wären beide auf der sicheren Seite (???) wenn ich mich an die gesetzlichen Fristen halten würde, die da wären 4 Monate zum Monatsende (laut BGB) Bin 30 Jahre alt, seit 10 Jahren im Betrieb, davon 2 Jahre Ausbildung. Habe im BGB nachgeschaut und irgendwie passt das alles nicht zusammen. Diese Fristen gelten für Arbeitgeber, der ja NICHT küdigt. Außerdem sollen ja auch die Jahre vor dem 25. Lebensjahr nicht gerechnet werden Bin ratlos.... Gibt es noch andere Gesetze, auf die er sich beruft??? Danke schon mal für die Antwort.
Mitglied inaktiv - 26.09.2006, 16:40