Ich habe einen Arbeitsvertrag mit Beginn 01. Februar 2002 unterschrieben. Nun hab ich die Möglichkeit eine andere Stelle anzunehmen (günstiger von der Fahrt und der Zeit da ich mit meinem Kleinen ständig zur Krankengynmastik usw. muss und deshalb immer vollen TErminplan hab). Wie verhält es sich da eigentlich mit der Kündigungsfrist wenn ich die Stelle noch gar nicht angetreten habe? Danke schon mal Vorab
Mitglied inaktiv - 02.01.2002, 14:58