Kündigung zum Ende der Elternzeit

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Kündigung zum Ende der Elternzeit

Liebe Frau Bader, wenn die dreimonatige Frist zur Sonderkündigung zum Ende der Elternzeit nach BEEG an einem Sonntag abläuft, der Arbeitgeber bis dahin zwei Wochen im Betriebsurlaub ist - ist eine schriftliche Kündigung in dieser Zeit dann rechtens? Ich habe nämlich gelesen, dass der Arbeitnehmer für die fristgerechte Zustellung Sorge tragen muss. Falls ich die Frist zur Sonderkündigung zum Ende der Elternzeit damit verpasst haben sollte - zu welchem Datum könnte ich dann frühestens kündigen? In meinem Vertrag steht nur ganz allgemein: "Es gelten die gesetzlichen Bestimmungen." Ich war dort ein knappes Jahr beschäftigt. Vielen Dank schon mal für Ihre Antwort!

von 2mami2 am 22.12.2017, 23:45

Beitrag melden Beitrag melden

Antwort auf: Kündigung zum Ende der Elternzeit

Hallo, der Brief muss am Ende der Frist in seinem Herrschaftsbereich liegen. Ansosnten ist die Frist in § 622 BGB geregelt. Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 27.12.2017

Antwort auf: Kündigung zum Ende der Elternzeit

Was hat der Urlaub mit der Postzustellung zu tun? Du hast dafür Sorge zu tragen das spätestens am Tag wo die 3 Monatsfrist endet, der Brief beim AG liegt. Ob der denn dann aus dem Briefkasten holt, ist sein Ding. Einschreiben wäre dann sinnvoll zum Nachweiß.

Mitglied inaktiv - 23.12.2017, 09:49

Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Kündigung während Elternzeit

Liebe Frau Bader! Ich befinde mich aktuell in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis 11/25. Seit 3/22 befinde ich mich in Mutterschutz bzw. danach Elternzeit und nun soll unser zweites Wunder im Dezember zur Welt kommen. Ich habe bereits eine Verlängerung meiner Elternzeit bis 11/25 schriftlich beantragt. Meine Frage wäre, muss ich, bzw sollte ic...

Kündigung während Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, welche Kündigungsfrist ist vorrangig, wenn man während der Elternzeit kündigen möchte - die im Arbeitsvertrag festgelegte oder die 3-monatige nach dem § 19 BEEG? Herzlichen Dank im Voraus!

Wie wird der Betreuungsunterhalt berechnet, bei Kündigung in der Elternzeit?

Guten Tag, sehr geehrte Frau Bader, ich bin Hoteldirektorin in Elternzeit und besitze 15% an der Immobilie (GbR). Nun haben wir einen Käufer für unser Hotel. Das bedeutet eine betriebsbedingte Kündigung für mich in der Elternzeit. Hat der Verkauf bzw. das Vermögen das ich dadurch erhalte Einfluss auf den Betreuungsunterhalt, den ich von meinem E...

Genaues Datum Kündigung zur Ende Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet zum 24.04.2024. Meinem Arbeitgeber habe ich bis zum 24.04.24 gekündigt. Welche Frist greift denn genau? Mein Arbeitgeber ist der Meinung, die genaue Frist sind 3 Monate zum Ende des Monats (wie im Arbeitsvertrag zur Kündigung vermerkt) , deswegen ist FE der 30.04.24. Er hat einer vorzeitige...

Kündigung in Elternzeit

Hallo liebe Frau Bader, ich spiele mit dem Gedanken evtl nicht mehr an meinen früheren Arbeitsplatz zurück zu kehren, aufgrund der langen Fahrtzeit um mir in der Nähe was zu suchen. Meine Eltenrzeit endet nächste Jahr im April. Gilt die ganz normale Kündigungsfrist von 1 Monat oder ist es in Elternzeit anders? Sonst würde es ja reichen, wenn i...

Kündigung Arbeitnehmer Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin derzeit in Elternzeit und möchte den Arbeitgeber wechseln, also kündigen. Arbeitsbeginn beim neuen AG soll der 01.06.24 sein. Mein Kind wurde am 13.08.2023 geboren, die Elternzeit beim jetzigen Arbeitgeber habe ich wie folgt vereinbart: "Unter Einhaltung der gesetzlichen Frist werde ich die Elternzeit am 15.1...

Elternzeit und Kündigung

Hallo Frau Bader,  meine Elternzeit endet am 30.5. und ich würde gerne zum 31.5. kündigen. Mein neuer Vetrag ist aber noch nicht da, sodass ich ungern Ende Februar kündigen möchte. Daher meine Frage: Ist es richtig, dass die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Elternzeit in diesem Fall nicht gelten, sondern nur noch die vertragl...

Kann ich durch Kündigung meine Elternzeit frühzeitig beenden?

Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet eigentlich am 16.09.2024. Nun habe ich erfahren, dass ich nach der Elternzeit in einem anderen Arbeitsbereich arbeiten müsste (anstatt als Erzieherin in der Krippe, im Elementarbereich). Da ich dies nicht möchte, würde ich kündigen und den Arbeitgeber wechseln. Ich könnte zum 01.08.2024 bei einem ...

Betrieb während Elternzeit eingestellt, keine Kündigung erhalten

Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr.  Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...

Kündigung zum Ende der Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...