Hallo Frau Bader...aber auch an alle anderen die einen Rat wissen......! Bin gerade in Elternzeit...diese endet jedoch im September. Hab einen Teilzeitantrag gestellt, welcher jedoch aus betrieblichen Gründen abgelehnt wurde. Nun mein eigentliches Problem. Hab vor einem Jahr einen 400 Euro-Job angefangen,dies meinem Chef per E-mail mitgeteilt... (Im Arbeitsvertrag steht der Chef muss zustimmen) Darauf hat er nie reagiert obwohl sicher ist das er sie bekommen hat. Muss ich jetzt Angst haben das er mich aus dem Grund kündigen kann? Ist ein stillschweigendes Dulden nicht indirekt auch eine Zustimmung? Wenn er mich kündigt...hätte ich Anspruch auf Abfindung? Hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen Liebe Grüße und ein großes Dankeschön bjpatili
Mitglied inaktiv - 26.06.2005, 14:08