Wie sieht es bei folgendem Problem rechtlich aus? Mutter A hat Elternzeit bis 2.08.2011, Arbeitgeber kündigt am 22.07.2011 zum 31.08.2011. Kündigungsfrist 1 Monat. Was ist hier ausschlaggebend der 31.08. oder 22.07.? Ist die Kündigung wirksam, wenn nicht, muss Mutter A Kündigungsschutzklage einreichen? Vielen Dank im Voraus! Mfg KlaraJohanna
Mitglied inaktiv - 23.07.2011, 16:49
Hallo, der AG kann erst nachd em Ende der EZ kündigen, also frühstens am ersten Arbeitstag. Kündigungsschutzklage! Aber Frist dafür ist 3 Wo. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 25.07.2011
Es kann der Mutter nicht gekündigt werden: - 4 Monate nach der Geburt (MuSchuG) - Während der gesamten Elternzeit (BEEG) Direkt an den AG schreiben, mit der Benennung des Paragraphen aus BEEG bzw MuSchuG, dass die Kündigung wohl unwirksam ist, ihr noch in der gleichen Woche eine Bestätigung darüber vom AG erhalten wollt und ihr vorsorglich eine Kündigungsschutzklage einreichen werdet. Bitte berücksichtigt die sehr strengen Fristen wegen der Kündigungsschutzklage! Gruß Sabine "§ 9 MuSchuG Kündigungsverbot (1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig" "§ 18 BEEG Kündigungsschutz (1) Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis ab dem Zeitpunkt, von dem an Elternzeit verlangt worden ist, höchstens jedoch acht Wochen vor Beginn der Elternzeit, und während der Elternzeit nicht kündigen."
von SumSum076 am 23.07.2011, 22:48
Liebe Frau Bader, bereits vor Beginn meiner Elternzeit hatte ich eine selbstständige Nebentätigkeit bei meinen Arbeitgeber gemeldet. Nunmehr führe ich diese Art der Beschäftigung nicht mehr aus und würde gerne einer anderen Art nachgehen. Darf ich die neue Art ohne erneute Genehmigung in meiner Elternzeit weiterführen oder muss diese nochmal...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Erzieherin in Elternzeit und mein Arbeitgeber verlangt von mir ein neues Führungszeugnis (während der Elternzeit). Kann er dies machen oder bin ich erst nach Ende der Elternzeit mit Wiederaufnahme meiner Tätigkeit dazu verpflichtet? Mit freundlichen Grüßen Nadiya
Hallo, ich bin als Vater gerade in Elternzeit. Ich habe 3 Jahre EZ beim AG eingereicht und arbeite gerade in Teilzeit. Im Lebensmonat 25 von Kind 1 erwarten wir unser 2. Kind. Für das 2. Kind möchte ich auch Elternzeit nehmen: LM 1, LM 5, LM 10-15 ohne zu arbeiten mit Elterngeldbezug. Die Monate dazwischen mit arbeiten in Teilzeit, ab LM 16 wi...
Guten Morgen Frau Bader, ich bin aktuell im zweiten Elternzeitjahr und dieses ohne Elterngeld. Nunmehr möchte ich gerne einer selbstständigen Tätigkeit im Kleingewerbe nachgehen. Auf wieviel Arbeitststunden ist diese Tätigkeit begrenzt? Gibt es hier auch nur ein max. an Verdienst? Muss der Verdienst auch dem Arbeitgeber gemeldet werden? Was ist...
Hallo Frau Bader, Ich befinde mich gerade in der Elternzeit mit unserem zweiten Kind (nun 10m alt). Heute habe ich bemerkt, dass mir beim Beantragen des EGs und der Elternzeit ein Fehler unterlaufen ist. Ich habe angegeben, dass mein AV unbefristet sei (so wie bei der ersten ss, damals anderer AG), nun ist dem aber gar nicht so und mein Vertrag...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre EZ angemeldet. Nach einem Jahr ( ab März 2024) arbeite ich voraussichtlich in Teilzeit. Nun bin ich erneut schwanger, möchte allerdings erst mitte/Ende März meinen AG darüber informieren. Aufgrund meiner Tätigkeit ist ein Beschäftigungsverbot unvermeidbar. I.d.R. wird das Gehalt der le...
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Hallo, schon mal vielen Dank, dass ich meine Frage hier loswerden kann Meine Ärztin stellte mir heute wegen vorzeitiger Wehen ein BV ab heute aus. Allerdings befinde ich mich aktuell noch in EZ für Kind 1. Unser Sohn wird im Mai 1 Jahr, bis dahin war EZ beantragt Dass ich die Elternzeit jetzt nicht für das BV beenden kann ist klar, jedo...
Hallo Frau Bader, hat man während der Elternzeit einen Urlaubsanspruch? Ich habe drei Jahre Elternzeit die im Juni zuende gehen. vielen Dank für Ihre Antwort Jasmin
Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr. Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...
