hallo, ich bin derzeit in elternzeit, habe für 2 jahre angemeldet, würde noch bis 02/2010 laufen, habe aber in der absichtserklärung angegeben, dass ich ab 07/09 wahrscheinlich wieder arbeiten möchte. frage: wäre eine ordnungsgem. kündigung mit einhaltung der kündigungsfristen während der elternzeit möglich (bevor ich wieder anfange zu arbeiten), z.b. aufgrund von arbeitsplatzwechsel? oder könnte mir mein chef da einen strick draus drehen u. sagen, ich müsse die elternzeit abwarten oder sowas in der art? vielen dank für alle infos.
Mitglied inaktiv - 27.08.2008, 17:28