Hallo, ich habe eine Frage: seit nun 11 Jahren bin ich bei meinem Arbeitgeber Beschäftigt, seit Ende 2005 allerdings in Elternzeit. Nun habe ich drei Kinder bekommen und die Elternzeit endet im März 2013, wenn mein Jüngster 3 Jahre alt wird. Nun steht aber für mich fest, dass ich dorthin nicht mehr hin möchte zum arbeiten. Die Firma ist 50 km weit weg, meine Kinder kommen mittags dann aus Kita und Schule, das geht partout nicht. Wie verhalte ich mich jetzt am besten? Einfach im November Kündigung hinschicken und gut ist? Man sagte mir im Bekanntenkreis, ich solle doch wieder arbeiten gehen und abwarten,dass die mich kündigen, dann hätte ich Anspruch auf Arbeitslosengeld, aber nach so viel Jahren Elternzeit ist das doch Quatsch, oder? Ich muss dazu sagen, die Firma hat in letzter Zeit viele Mitarbeiter gekündigt, es ging teilweise sogar vor Gericht, weil die zum Teil 20 Jahre und länger da waren. Also warten die sicher nicht auf mich, die nach fast sieben Jahren wiederkommt. Was meint ihr, bzw. Sie, Frau Bader, dazu? Ich danke für alle Antworten. LG Daniela
von Sommerblume81 am 26.06.2012, 11:23