Guten Abend!! Hallo Bader!! Ich bin jetzt wieder schwanger geworden. Davor habe ich mit meiner Chefin ausgemacht das ich ersmal für einen Jahr jedes zweite4s Wochendende wieder Arbeiten werde. Den Vertrag habe ich auch schon unterschrieben. Einige Monate später bin ich schwanger geworden. Kann meine Chefin mich jetzt deswegen kündigen? War davor zwei Jahre im Erziehungsurlaub. Deswegen wollte ich erstmal wieder anfangen zu arbeiten. Aber nunkommt die zweite Schwangerschaft ins Spiel. Hab Angst das sie mich fetzt deswegenkündigt. Welche Rechte habe ich in der Schwangerschafft? Vielen Dank im Voraus !!! Lieben Gruss Marion
Mitglied inaktiv - 10.12.2007, 19:48