Guten Tag , ich bräuchte einmal Ihren Rat ich habe mich in der Elternzeit um eine neue Arbeitsstelle bemüht und auch ein neue Abstellung gefunden , nun habe ich aber die drei Monate Kündigungszeit nicht einhalten können, kann ich nun ganz normal zum 15 des Monat kündigen so wie es in meinem Arbeitsvertrag steht oder kann mir da nur noch ein Auflösungsvertrag helfen ? Wie sollte ich das Thema Auflösungsvertrag am besten mit meinem Arbeitgeber besprechen Vielen dank für Ihren Rat Mit freundlichen Grüßen
Mitglied inaktiv - 25.03.2016, 07:27