Hallo, ich habe eine Frage: Ich habe heute ein Schreiben der Bezirksregierung erhalten, in dem steht, daß meine Firma mich kündigen will, weil sie schließt in 2 Monaten. Nun muss ich dazu Stellung nehmen, damit diese Stelle entscheiden kann, ob die Kündigung erlaubt ist. Zur Zeit befinde ich mich noch im Erziehungsurlaub. Was mach ich denn jetzt? Gehts das denn einfach so? Hab ich eventuell Chance auf eine Abfindung? Ich war noch nie arbeitslos, das nimmt mich jetzt sehr mit. Vielen Dank vorab. C.M.
Mitglied inaktiv - 21.03.2007, 22:52