Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, bin bis 24.10.08 in Elternzeit mit unserem 2. Kind. Werde jetzt wegen Insolvens des Betriebs gekündigt. Bin wieder im 3. Monat schwanger. Bekomme ich für das 3. Kind das neue Erziehungsgeld? Danke für Ihre Mühe.
Mitglied inaktiv - 23.09.2006, 17:42
Hallo, ja. Fraglich ist nur die Höhe. Es wird dabei das durchschnittliche Gehalt der letzten 12 Monate genommen. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 25.09.2006
Hallo Frau Bader, noch mal eine Frage zum Erziehungsgeld. Hatte in den letzten 12 Monaten kein Gehalt. Bin ab 15.08.03 in Elternzeit mit unerem 1. Kind. Danach seit 25.10.05 in Elternzeit mit unserem 2. Kind. Wird das Erziehungsgeld für das 3. Kind nach dem Gehalt vor der Geburt des 1. Kindes berechnet? Danke für Ihre Hilfe.
Mitglied inaktiv - 26.09.2006, 15:58
Hallo! Ich habe etwas in der Suchfunktion gestöbert, aber leider nicht das gefunden, was ich suche... Offiziel endet mein Erziehungsurlaub zum 1.9.01., da der Arbitgebr mich danach gekündigt hat. Mir macht das nichts aus, da ich sowieso nicht vorhatte in die Verhältnise wieder einzusteigen, aber ich erwarte Mitte April unser 2.Kind und somit st...
Hallo Frau Bader, erstmal vielen Dank für die zahlreichen Informationen, die Sie mir hier schon gegeben haben! Ich habe aber noch eine Frage: Angenommen, mein AG kündigt mir während der Schwangerschaft, da der Betrieb aufgelöst wird; habe ich dann trotzdem Anspruch auf Erziehungsurlaub und Erziehungsgeld? Und weiterhin angenommen, er künd...
Wenn ich während meines 3 jährigen EU selbst kündige, bekomme ich trotzdem noch weiter mein Erziehungsgeld?
hallo fr, bader, heißt das also, daß ich imfalle einer kündigung dann wieder das volle erziehungsgeld bekomme, sollte es jetzt gekürzt werden??? lg manja
Sehr geehrte Frau Bader, wie bindend ist die Angabe über die geplante Elternzeit im Antrag für Erziehungsgeld? Was geschieht z.B., wenn man im Antrag angab, 1 1/2 Jahre zu Hause zu bleiben und anschließend 1 Jahr verkürzt zu arbeiten, in der Zwischenzeit aber kündigt (3 Monate vor dem Ablauf der 1 1/2 Jahre) und 2 Jahre zu Hause bleiben will? W...
Sehr geehrte Frau Bader, wie bindend ist die Angabe über die geplante Elternzeit im Antrag für Erziehungsgeld? Was geschieht z.B., wenn man im Antrag angab, 1 1/2 Jahre zu Hause zu bleiben und anschließend 1 Jahr verkürzt zu arbeiten, in der Zwischenzeit aber kündigt (3 Monate vor dem Ablauf der 1 1/2 Jahre) und 2 Jahre zu Hause bleiben will? W...
Sehr geehrte Frau Bader, wie bindend ist die Angabe über die geplante Elternzeit im Antrag für Erziehungsgeld? Was geschieht z.B., wenn man im Antrag angab, 1 1/2 Jahre zu Hause zu bleiben und anschließend 1 Jahr verkürzt zu arbeiten, in der Zwischenzeit aber kündigt (3 Monate vor dem Ablauf der 1 1/2 Jahre) und 2 Jahre zu Hause bleiben will? W...
Guten Tag, ich habe eine Tochter (geb. 01.05.2001) und bin seit dieser Zeit im Erziehungsurlaub (Beantragung 3 JAhre). Durch die dreimonatige Kündigungsfrist habe ich im Januar 2004 schriftlich gekündigt. Da ich jetzt wieder schwanger bin und das zum Zeitpungt der Kündigung natürlich noch nicht wusste, möchte ich gerne wissen, ob ich dann bei de...
Hallo Frau Bader, ich hab gleich zwei Anliegen an Sie. 1) Meine Niederlassung schließt hier zum Jahresende Ihren Standort, es wird nur ein kleines Verkaufsteam übrig bleiben. Ich befinde mich in einem dreijährigen Erziehungsurlaub der erst 2008 endet. Man sagte mir, das ich mit einer Kündigung zu rechnen habe. Über einen Sozialplan wird er...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
