Ich habe folgendes Problem. Ich bin jetzt im 3. Jahr meines Erziehungsurlaubes. In dem Friseursalon wo ich vorher gearbeitet habe hat meine Chefin den Salon an einen Mitarbeiter übergeben.Er hat mich jetzt einfach gekündigt und mich bei der Krankenkasse abgemeldet.Davon habe ich allerdings erst von der Kasse erfahren. Darf er das einfach so machen?Ist er nicht verpflichtet alles so zu übernehmen wie es vorher war ich meine in Bezug auf die Angestellten die im Erziehungsurlaub sind? Vielen Dank im voraus! Wer kann mir jetzt weiterhelfen,denn er glaubt im Recht zu sein.
Mitglied inaktiv - 19.02.2003, 14:31